Ressources humaines

Le tableau de bord RH est un outil de pilotage aux multiples avantages. Grâce à ses différentes fonctionnalités, il permet de rendre la gestion des RH moins chronophage. Outil de recrutement et d'intégration efficace, il contribue à la réussite d'une entreprise. Les responsables des ressources humaines comme les travailleurs vont avoir accès à une multitude de données pour avancer ensemble vers le succès. Voyons plus en détail les avantages d'un tableau de bord personnalisé dédié aux RH.

L'organigramme se révèle obligatoire pour le bon fonctionnement d'une entreprise. Ce graphe qui présente la structure organisationnelle facilite les échanges entre les collaborateurs. De ce fait, il est consultable par tous les employés voire par les personnes extérieures à l'entreprise.

Instance représentative du personnel dans une entreprise, le comité social et économique s’avère obligatoire à mettre en place dans les structures de plus de 11 salariés. Il se compose de plusieurs élus qui doivent suivre une formation variée. Et ce, en matière économique, financière, de santé et de sécurité. En effet, la formation des membres d’un CSE se révèle indispensable pour garantir un meilleur fonctionnement de celui-ci. Décryptage.

Après avoir obtenu son diplôme universitaire, l’homme est amené à postuler à différentes offres d’emploi. Mais, il est à noter que toutes les personnes qui postulent à un emploi ne sont pas recrutées. Cependant, il existe certains critères qui sont évalués lors du recrutement. Quels sont ces critères ?

Le PV est un document officiel à rédiger et publier après chaque réunion du CSE. Le secrétaire du CSE est celui qui est chargé de rédiger le PV. Mais, cette tâche est loin d’être simple pour ceux qui ont déjà essayé. Elle exige beaucoup de contraintes contrairement à ce qu’on peut penser de prime abord. Alors, en tant que secrétaire du CSE, vous êtes conscient que confier cette tâche à une autre personne est une excellente idée pour vous soulager. Découvrez ici pourquoi confier la rédaction du PV à un prestataire externe.

La chaussure de sécurité est un équipement de protection individuelle (EPI), indispensable pour toute personne qui intervient dans les travaux de manutention, de travaux publics et bien d’autres. Populaires dans le milieu professionnel, les chaussures de sécurité protègent le travailleur contre les dangers et risques tout en lui évitant les éventuels accidents. Elles jouent également un rôle de maintien de stabilité du corps. Toutefois, de nombreux critères entrent en ligne de compte dans le choix des chaussures de sécurité. Nous vous proposons cet article pour vous aider à mieux choisir vos chaussures de sécurité.