FacebookTwitter
  • Qui sommes-nous?
  • Mentions Légales
  • Plan du site
  • Contact
  • Entreprendre
    • Créer son entreprise
    • Business plan
    • Franchise
    • Micro-entrepreneur
    • Modification d'entreprise
  • Financer son entreprise
  • Gérer son entreprise
    • Information & Communication
    • Logistique
    • Internet / référencement
    • Finance / gestion
    • Ressources Humaines
    • Commercial & Marketing
  • Se développer
    • International
    • Développement durable
    • Stratégie / Management
    • Innovation
    • Aides & Subventions
  • Juridique & Fiscalité
    • Droit du travail
    • Droit des sociétés
    • Droit social
    • Règlementations
    • Propriété intellectuelle
Entreprendre > Créer son entreprise > SAS versus SARL : Avantages et inconvénients des deux formules.

SAS versus SARL : Avantages et inconvénients des deux formules.

( 1 )
Création : 17 février 2021 Écrit par Administrator
Tweet
Share

SAS contre SARL : laquelle choisir ?

Faire le choix de la forme juridique d’une entreprise lors de sa création est complexe du fait de la multi variété des formes juridiques existantes d’une part et des multiples facteurs dont dépend la création de celle-ci d’autre part.

Il s’agit notamment du capital, la nature de l’activité, le régime fiscal et social et la main-d’œuvre. Il est donc primordial pour chaque entrepreneur de s’informer sur les différentes conditions qui régissent chaque forme juridique, notamment les SAS et les SARL, qui semblent être les plus prisées par les entrepreneurs.

À chaque forme de société, correspond une forme juridique. Cette dernière dépend du projet en cours de réalisation. S’il s’agit de mettre sur pieds une start-up ou d’attirer les investisseurs, la forme juridique qui sied le mieux est la Société par Action simplifiée (SAS). Par ailleurs, s’il s’agit de la protection du patrimoine, une société de capitaux permettant de séparer le patrimoine personnel de celui de la société est à privilégier. C’est la Société à Responsabilité Limitée (SARL) qui sied le mieux dans ce cas.

 

Les avantages de la SAS vs la SARL

 

La Société par Action Simplifiée est la forme juridique la plus sollicitée par les entrepreneurs. Elle n’exige pas de capital de départ et peut être opérationnelle avec un seul associé (sous la forme de SASU). De plus, elle bénéficie d’une crédibilité sans pareille auprès des tiers et du fisc.

 

Les avantages de la SAS

 

La souplesse de fonctionnement

Sa réputation vient de sa souplesse et de son caractère peu contraignant, se manifestant par une immense liberté dans la mise en place des statuts. Cette liberté permet d’organiser la gouvernance de la société, indépendamment de ce que stipule la loi. Elle accueille un nombre illimité d’actionnaires, et il est très facile d'ouvrir une SAS directement en ligne et ceci en très peu de temps.

 

Le statut assimilé salarié

Le poste de président de la SAS octroie une affiliation au régime général de la sécurité sociale en tant qu’assimilé salarié de façon automatique. Ce statut permet à la société d’échapper au paiement des cotisations sociales tout en lui offrant une couverture sociale optimale. Il procure également une protection sociale notamment l’assurance-maladie et retraite au salarié.

 

Les avantages de la SARL

La Société à Responsabilité limitée possède trois caractéristiques permettant de la différencier des autres formes de société.

 

Un cadre de fonctionnement sécurisant

La SARL s’appuie dans son fonctionnement sur le modèle des statuts prévu par le code du commerce. Ce statut garantit une clarté et une sécurité du cadre juridique, de même qu’une stabilité dans le management de la société.

 

Les charges sociales moins couteuses

En ce qui concerne le gérant de la SARL, son statut social diffère selon qu’il soit gérant associé minoritaire, majoritaire ou même égalitaire. Le gérant majoritaire est celui-là qui détient plus de 50% du capital social et est soumis à des charges sociales faibles.

 

Un statut pour les projets familiaux

Plébiscitée pour les projets familiaux, la SARL peut bénéficier du statut de conjoint collaborateur. Il permet au conjoint de participer à l’activité de la société et de profiter d’une protection sociale, même s’il ne bénéficie d’aucune rémunération.

 

Source de protection pour les associés

Les associés sont responsables au prorata de leurs apports. En cas de difficulté, le risque serait juste de perdre la mise initiale sans toutefois être poursuivi par les créanciers sur leur patrimoine propre. Les avantages de chaque forme sont pondérés avec leurs inconvénients.

 

Les inconvénients : SAS vs SARL

 

Inconvénients de la SAS

L’ouverture d’une SAS semble être le choix idéal pour plus d’un entrepreneur du fait de la liberté statutaire. Cette forme juridique présente également des inconvénients.

 

La rigueur dans la rédaction des statuts

La constitution de la SAS est assez longue et délicate. Partant du principe selon lequel trop de liberté tue la liberté, les actionnaires peuvent facilement commettre des erreurs qui se répercuteront immédiatement sur l’entreprise. L’idéal serait de confier la rédaction des statuts à un professionnel.

 

Le régime social du mandataire

Les actionnaires ne peuvent opter pour le statut de conjoint collaborateur. Généralement rémunérés par dividende, les actionnaires ne payent aucune cotisation sociale mais perdent également la protection sociale. Ils ne bénéficient non plus de l’assurance-chômage.

 

Pas d’accès en bourse

Généralement, la SAS n’est pas cotée en bourse et ne peut donc pas avoir accès à des marchés financiers de grande envergure.

 

Inconvénients de la SARL

La SARL ne possède pas uniquement des points forts.

 

Rigidité dans le fonctionnement

La stabilité observée dans le fonctionnement constitue une source de rigidité. Car les associés possèdent un nombre de voix équivalant à ses parts sociale. Il n’existe pas de possibilité permettant aux associés d’opérer des modifications au sein du statut.

 

Régime social moins protecteur

Le gérant associé qui paye moins de charges sociales, bénéficie d’une protection sociale plus faible que celle des salariés. Il a tout de même la possibilité de souscrire à une assurance mutuelle  ou complémentaire pour se couvrir des risques.

 

L’accès limitée aux nouveaux investisseurs

Lors de la cession des parts sociales, une procédure d’agrément est généralement mise en œuvre pour assurer la confidentialité de l’opération. De même, un formalisme contraignant est mis en œuvre lorsqu’il y a augmentation du capital de la SARL.

Tweet
Share
Ajouter un Commentaire
JComments

Newsletter

Abonnez vous à la newsletter pour recevoir nos articles et bon plans
Email * :
* champ obligatoire.

qonto

Espace privé



  • Vous avez oublié votre mot de passe ?
  • Vous avez oublié votre identifiant ?

Derniers articles

  • Quels sont les avantages d’avoir un présentoir magazine dans votre entreprise ?
  • Prospection commerciale : Définition et stratégies pour la réussir
  • Préparer une reconversion pour travailler avec les animaux
  • Les avantages d'un tableau de bord RH personnalisé
  • Comment choisir un TPE Mobile ?
  • Mutation, transfert de siège social : les bonnes pratiques
  • Comment protéger votre jeune entreprise dans le BTP ?
  • Salon automobile : 3 idées pour démarquer votre stand
  • Organigramme d'entreprise : son importance pour vos équipes
  • Quels sont les principaux atouts de l’infogérance informatique pour les PME  ?
  • La liste des pièces à fournir pour créer son entreprise
  • Amazon Brand Registry : Comment ça marche et est-ce utile ?
  • Formation des membres d'un CSE : Est-ce indispensable ?
  • Auto-entrepreneur : les 10 erreurs à éviter absolument
  • Comment installer une balance connectée sur son logiciel de caisse ?

Nos articles populaires

  • La SCI
  • La SAS
  • La SARL
  • L'auto-entrepreneur
  • Créer une entreprise
  • Modifier son entreprise
  • Comment obtenir un KBIS ?
  • Ouvrir un compte professionnel
CSS Valid | XHTML Valid | Top | + | - | reset | RTL | LTR
Copyright © Youedition 2022 All rights reserved. Custom Design by Youjoomla.com
YJSimpleGrid Joomla! Templates Framework official website
Créer son entreprise