Quelle activité faire en teambuilding ?

 

Les établissements commerciaux, peu importe leurs secteurs d’activité et leurs tailles, font face à un défi commun. Ce dernier consiste à procéder à l’optimisation de la cohésion d’équipe. Le team building se révèle comme étant la solution la plus adéquate sur laquelle l’on peut s’appuyer pour atteindre cet objectif. Quelles sont les idées d’activités de team building vers lesquelles vous pouvez vous tourner pour optimiser les relations entre vos employés ? Lisez plutôt !

 

 

L’escape game

 

Cette activité de team building a pour but de pousser les employés à collaborer les uns avec les autres de manière ludique dans une même vision. Les employés seront enfermés en équipe dans une salle et devront résoudre des indices qui se trouvent dissimulés à l’intérieur de la pièce afin de pouvoir en sortir. En général, ils ont soixante minutes. Après cette durée, les portes s’ouvrent de façon automatique s’ils ne sont pas encore parvenus à sortir.

Les escapes game se font traditionnellement entre de minuscules groupes qui contiennent entre 3 et 5 personnes. Il existe tout de même des escapes games qui sont en mesure d’accueillir un maximum de 12 personnes. Selon la taille de votre établissement commercial, portez votre choix sur l’option qui répond à vos besoins de la manière la plus convenable.

À l’intérieur de la salle, il vous est possible de toucher à tout dans l’objectif de trouver les indices grâce auxquels vous pourrez sortir. Tâchez tout de même de ne rien briser ! Un escape game est facturé à 20 euros à peu près par joueur. L’activité de team building que voilà vous offrira la possibilité, que vous soyez grossiste presentoir ou travailleur d’un autre secteur d’activité, d’offrir une expérience inoubliable aux employés de votre société.

 

 

La fabrication des perles en groupe

 

Il s'agit d'une excellente activité pour les groupes qui ne se connaissent pas encore, ou pour les groupes qui ont besoin de travailler sur la communication et la collaboration. Chaque personne aura besoin de quelques fournitures, notamment des perles de différentes couleurs, de la ficelle et des ciseaux. L'objectif est que chaque personne fabrique un collier avec ses perles. Pour réussir l'opération, vous pourriez contacter un grossiste bijoux afin de mettre à disposition de chacun des perles dont il a besoin.

 

Le jeu de piste

 

Le jeu de piste permet de donner aux employés un objectif commun et de faire travailler ceux-ci en équipe. Cela est porteur de nombreux avantages pour la cohésion au sein de l’établissement commercial. Il vous faut répartir les employés en équipes. Les équipes doivent être imposées pour les contraindre à se mélanger à des personnes qu’ils ne côtoient pas.

Pour commencer, il vous faut établir un thème pour le jeu de piste. Vous pouvez faire cela selon votre domaine d’activité. De même, il vous est possible de sortir complètement du cadre professionnel. De façon subséquente, il vous faudra choisir les étapes par lesquelles on devra passer pour la réussite d’une épreuve donnée. Il peut s’agir d’une épreuve physique ou d’énigmes qui portent sur le thème choisi. De même, il se pourrait qu’il s’agisse de donner une réponse à une question qui porte sur un collègue. Le but est de se connaître d’une manière divertissante.

Pour finir, choisissez quel va être le trésor et à quel endroit vous allez cacher ce dernier. Il peut, par exemple, s’agir d’un panier dégustation que les salariés partageront entre eux à la fin de l’activité.

 

Le court métrage

 

C’est une méthode efficiente sur laquelle l'on s’appuie pour offrir aux collaborateurs la possibilité de travailler en groupe pour atteindre un but commun. Il s’agit, ici encore, de créer des équipes. Au moment de réaliser le court métrage, deux options s’offrent à vous. Vous pouvez faire le court métrage en vous servant des moyens du bord que sont les caméras ou les téléphones portables. De même, il vous est possible de solliciter un studio spécialisé qui va aider les équipes à concevoir leur court métrage.

Pour que l’activité soit plus intéressante, donnez un thème sur lequel les salariés vont réaliser leur film. Vous pouvez choisir des thèmes comme :

  • le sport ;
  • les échecs ;
  • les trésors ;
  • l'entrepreneuriat ;
  • etc.

Si vous souhaitez dynamiser le team building d’une manière plus intéressante, vous pouvez organiser un concours du court métrage le plus réussi.

 

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