Portail des PME - créer une entreprise
Portail des PME - créer une entreprise
Portail des PME - créer une entreprise
Portail des PME - créer une entreprise
Portail des PME - créer une entreprise
Portail des PME - créer une entreprise
Portail des PME - créer une entreprise
Portail des PME - créer une entreprise
Portail des PME - créer une entreprise
Portail des PME - créer une entreprise
Portail des PME - créer une entreprise
Bienvenue
Bienvenue
Bienvenue sur Portail des PME, le lieu d'échange des dirigeants de PME
Outils et Services
Outils et Services
Formations en ligne, création de sites web, de supports marketing, identifiez vos visiteurs ...
Actualité
Actualité
Retrouvez toute l'actualité des PME dans cette rubrique
Emploi & Formation
Emploi & Formation
Consultez les offres d'emploi, déposez vos CV, recherchez une formation
Evènements
Evènements
Tous les salons, les conférences et les manifestations à ne pas manquer...
Ressources
Ressources
Le coin des livres, des vidéos, des enquêtes et études...
Juridique & Fiscalité
Juridique & Fiscalité
Droit du travail, droit des sociétés, droit social...
Se développer
Se développer
Des outils et solutions pour développer votre entreprise
Gérer son entreprise
Gérer son entreprise
Ressources humaines, commercial et marketing, Internet, veille, logistique...
Transmission/Reprise
Transmission/Reprise
Des conseils et démarches à suivre pour transmettre ou reprendre une entreprise
Entreprendre
Entreprendre
 Découvrez dans cet espace des conseils, des astuces mais aussi les grandes tendances de l'entreprenariat en France.
previous arrow
PlayPause
next arrow
Bienvenue
Bienvenue

Bienvenue sur Portail des PME, le lieu d'échange des dirigeants de PME

Outils et Services
Outils et Services

Formations en ligne, création de sites web, de supports marketing, identifiez vos visiteurs ...

Actualité
Actualité

Retrouvez toute l'actualité des PME dans cette rubrique

Emploi & Formation
Emploi & Formation

Consultez les offres d'emploi, déposez vos CV, recherchez une formation

Evènements
Evènements

Tous les salons, les conférences et les manifestations à ne pas manquer...

Ressources
Ressources

Le coin des livres, des vidéos, des enquêtes et études...

Juridique & Fiscalité
Juridique & Fiscalité

Droit du travail, droit des sociétés, droit social...

Se développer
Se développer

Des outils et solutions pour développer votre entreprise

Gérer son entreprise
Gérer son entreprise

Ressources humaines, commercial et marketing, Internet, veille, logistique...

Transmission/Reprise
Transmission/Reprise

Des conseils et démarches à suivre pour transmettre ou reprendre une entreprise

Entreprendre
Entreprendre

 Découvrez dans cet espace des conseils, des astuces mais aussi les grandes tendances de l'entreprenariat en France.

previous arrow
next arrow

Créer une entreprise

Comment vérifier les informations d'un Kbis ?

Que ce soit pour votre propre entreprise ou que cela concerne une entreprise dont vous souhaitez vérifier l'authenticité, l'extrait Kbis est un document incontournable. Que représente-t-il ? Quelle est son utilité ? Comment se le procurer, et comment vérifier que les informations contenues sont... Lire la suite

Pourquoi externaliser la gestion de son courrier ?

Dans le monde dynamique des affaires d'aujourd'hui, la gestion du courrier peut être une tâche fastidieuse pour les entreprises. C'est pourquoi de nombreuses sociétés décident d'externaliser cette activité à des prestataires spécialisés. Externaliser la gestion du courrier offre de nombreux... Lire la suite

Tout savoir sur le numéro de déclaration d'activité (NDA)

Vous êtes un organisme de formation ou un professionnel indépendant désireux d'exercer légalement votre activité ? Il convient de savoir que l'obtention du numéro de déclaration d'activité (NDA) est une étape incontournable pour vous. Ce numéro, délivré par la DREETS (Direction régionale de... Lire la suite

Quand faire appel à un expert-comptable dans la vie d'une entreprise ?

Le rôle de l'expert-comptable en tant que partenaire privilégié de l'entrepreneur est essentiel tout au long de la vie de l'entreprise. Il apporte son expertise et son soutien dans des domaines variés tels que la finance, le droit et la fiscalité. Dans cet article, découvrez les moments clés où la... Lire la suite

Financer son entreprise

Que devez-vous savoir au sujet de l’affacturage ?

L’ affacturage est l’une des solutions les plus recommandées pour les moyennes et grandes entreprises . Cependant, il faut reconnaître qu’elle présente à la fois des avantages et des limites. Que devez-vous absolument savoir au sujet de l’affacturage ? Découvrez-le dans la suite de cet article. Lire la suite

Tout savoir sur l'affacturage, ses avantages et sa mise en place

Pour conforter leur trésorerie et gérer au mieux leur portefeuille clients, les grandes entreprises ont recours à l’affacturage . C’est un moyen assez rapide qui leur permet d’obtenir un financement rapide dans l’attente des règlements de créances. Économiquement parlant, l’affacturage offre de... Lire la suite

Quelle fiscalité est applicable au crowdfunding immobilier ?

La fiscalité du crowdfunding immobilier repose sur un certain nombre de principes et prend en compte plusieurs critères selon le profil des investisseurs. En effet, l’imposition diffère selon qu'il s’agisse d’une personne morale, physique, etc. Vu la montée en puissance de cette opportunité... Lire la suite

6 conseils pour bien choisir une société d'affacturage

En France, les entreprises permettent habituellement à leurs clients d'avoir des délais de règlement de leurs achats sous forme de créance. En cas de non-respect de ces délais de paiement ou d'absence de trésorerie, ces entreprises se retrouvent vite face à des problèmes financiers. Cela constitue... Lire la suite

Gérer son entreprise

La visite médicale dans le BTP : doit-on faire appel à une médecine du travail spécialisée ?

Les métiers du BTP comportent des risques pouvant être induits par l’exposition à des produits toxiques, le port de charges lourdes, la conduite d’engins, ou encore par des travaux en hauteur. La nature et la fréquence des visites médicales dans le secteur du bâtiment sont soumises à une... Lire la suite

3 solutions numériques pour une meilleure gestion de votre pharmacie

La gestion d'une pharmacie est une tâche complexe. Elle nécessite une attention particulière pour garantir la satisfaction des clients. Il existe aujourd'hui des solutions numériques innovantes qui peuvent grandement faciliter la gestion de votre établissement. Découvrez ici trois d'entre elles. Lire la suite

Comment organiser un déjeuner séminaire réussi ?

Quelle entreprise n’a jamais fait de déjeuner séminaire ? Événement incontournable de la vie professionnelle, il permet de réunir collaborateurs, clients ou partenaires autour d’un repas convivial et d’une animation. Il peut avoir différents objectifs : renforcer la cohésion d’équipe, présenter un... Lire la suite

Comment présenter des vœux de fin d’année dans les entreprises ?

En entreprise, la présentation, par le dirigeant, des vœux de fin d’année à l’endroit des employés et des clients est un geste aux avantages incommensurables. Bien plus qu’une simple tradition, il s’agit d’un moyen assez approprié de témoigner sa reconnaissance et de renforcer ses liens avec les... Lire la suite

Juridique et fiscalité

Gestion de contrats en entreprise : les bonnes astuces pour réussir

N'importe quelle société fonctionne sur la base de contrats qui la relient aux collaborateurs (actionnaires, fournisseurs…) et aux salariés. Pourtant, leur gestion n'est pas une activité pour laquelle beaucoup d'entrepreneurs montrent le plus d'enthousiasme. Or, le contrat représente un véritable... Lire la suite

7 avantages que seul un bon avocat peut apporter à l’entreprise

Pour qu’un cabinet d’avocats soit considéré comme bon, dans l’intérêt du client, il faut examiner s’il remplit les conditions nécessaires pour lui attribuer cette caractéristique. Dans le cas de l’entreprise, il y a au moins 7 avantages que seul un bon avocat peut apporter à l'organisation. Dans... Lire la suite

PME : Quels sont les différents types d’annonces légales ?

Une annonce légale est une formalité obligatoire pour certains types de sociétés françaises. Il s’agit, comme son nom l’indique, d’une annonce éditée dans un journal habilité, dans le département où se situe le siège social de son activité. Ces journaux d’annonces légales, ou JAL dans le jargon,... Lire la suite

Comment créer une SCI en ligne ? Toutes les étapes

La société civile immobilière (SCI) désigne un groupement de personnes qui se réunissent pour acheter un bien immobilier pour en tirer profit. Contrairement à la SAS, à la SARL ou à d'autres sociétés commerciales, l'objet civil de la SCI exclut l'application du Code de commerce. Cette forme de... Lire la suite

David Arneau

Le télétravail est pour beaucoup d'entre nous un mode de vie idéal aux nombreux avantages, permettant d'organiser à sa guise vie familiale et vie professionnelle, mais il possède également un certain nombre d'inconvénients. Car la vie n'est pas toujours rose pour le télétravailleur, qui va devoir changer totalement ses méthodes et organiser son temps de travail à sa guise, tout en respectant ses objectifs professionnels.

 

Les avantages

 

Parmi les avantages, on peut bien évidemment citer en premier la gestion du temps. Pour les parents, quoi de plus excitant d'organiser son propre rythme de travail en fonction des horaires d'école, des activités extra-scolaires, ou de ses propres loisirs. On profite alors plus longtemps de la famille, de notre environnement, mais le temps pris pour cela doit alors être récupéré à un moment ou un autre : nombre de télétravailleurs reprennent leur activité professionnelle le soir ou le week-end, pour compenser le temps perdu. Car la gestion du temps devient alors une des grandes difficultés quand on a des objectifs à remplir, et peut vite devenir un piège dans lequel on s'enferme en passant trop de temps sur des activités extra-professionnelles. Il est donc important de s'imposer des horaires de travail, et de s'y tenir car il est toujours facile de déroger à la règle lorsqu'on n'est pas encadré.

Les contraintes liées aux transports sont également bannies, le télétravailleur restant la plupart du temps chez lui. Finis les bouchons sur les routes, le monde dans les transports en commun, les grèves qui paralysent nos déplacements. Le télétravailleur reste la plupart du temps chez lui, ou peut déporter son activité sur un autre lieu s'il n'a pas besoin d'une logistique importante. Dans la plupart des cas, un simple ordinateur, une connexion Internet et un téléphone portable suffisent, du matériel facilement transportable n'importe où dans le monde. Il m'est ainsi arrivé de partir en famille à l'étranger, ou en croisière, sans que cela ne perturbe mes activités professionnelles. Certes je passais moins de temps que ma famille à faire du tourisme, mais j'arrivais malgré tout à profiter des voyages en travaillant le soir et une bonne partie de la nuit : le télétravailleur ne dort alors pas beaucoup… La clientèle avec laquelle j'étais en contact n'avait pas connaissance de ma localisation, les échanges se faisant par mail et par téléphone, hormis la problématique du décalage horaire avec laquelle il a fallu jouer, ou du courrier qui doit être récupéré quotidiennement par une voisine sympa.

 

Les inconvénients

 

Le portrait semble idyllique, mais chaque médaille a son revers. Le principal inconvénient est selon moi la perte de contact avec l’entreprise. Quand on est salarié, il est important de se ménager une ou deux journées par semaine au sein de la société qui nous emploie. Cela permet de faire un point sur le travail réalisé, d’échanger avec sa hiérarchie, d’ajuster les objectifs en cours et de prendre en compte les objectifs futurs. Cette prise de position dans l’entreprise permet de montrer que vous existez encore, et de justifier de l’avancement (ou du retard) dans vos activités. Votre manager pourra alors évaluer votre travail à la période des augmentations salariales et gérer votre évolution professionnelle. Quel que soit l’éloignement de l’entreprise, cet effort est en effet indispensable à mes yeux. Il m’est arrivé de croiser des télétravailleurs habitant sur Bordeaux, et se déplaçant tous les vendredis à Paris par le TGV pour rencontrer leur employeur. Les trois heures de train étaient alors mises à profit… pour travailler !

Garder pied dans l’entreprise, c’est également échanger avec ses collègues. Ce point est important à plusieurs égards, d’un point de vue social bien évidemment, également pour développer la culture d’entreprise, mais aussi  parce qu’on a tout à gagner à partager notre expérience professionnelle. Cela permet d’abord de ne pas être indispensable à l’entreprise : quoi de plus frustrant pour un patron d’avoir un projet bloqué à cause de l’absence d’un employé « indispensable », que ce soit pour cause de maladie ou de congé. Le dialogue de visu entre employés  permet d’éviter cet écueil, la proximité assurant un échange d’informations plus efficace, et donc un relai de l’un ou l’autre en cas d’absence. Cet échange direct est également bénéfique sur le plan personnel. Un exemple : un informaticien a besoin de se tenir au courant des dernières technologies afin de ne pas être dépassé. L’apprentissage de ces technologies, ou simplement leur prise de connaissance, est très souvent assuré lors d’un dialogue à la pause-café ou lors du repas du midi. L’un explique sa nouvelle expérience dans telle technologie, ses avantages et inconvénients, et fournit à l’autre les premières bribes d’informations donnant envie d’en savoir plus sur le sujet. Les jeunes recrues des entreprises, ou les stagiaires, sont alors de vraies mines d’or en termes de connaissances dans les nouvelles technologies, permettant alors à leurs ainés de rester à la page.

 

En conclusion, le télétravail est un véritable mode de vie, mais nécessite une rigueur indispensable pour la gestion de son temps professionnel, avec des semaines de travail dépassant souvent les 35 heures. Il permet de concilier vie de famille et vie professionnelle, mais n’est pas toujours facile à appréhender d’un point de vue personnel, le télétravailleur coupé de sa société risquant de perdre pied s’il ne dispose pas de la rigueur et la motivation nécessaire à l’organisation de son activité.

Ce mode de travail doit être basé sur la confiance mutuelle entre un employé et son employeur afin que l’expérience soit un succès commun, et que le télétravailleur s’épanouisse dans ce mode de travail

 

Les articles sur la domiciliation des entreprises