Créer son entreprise

Les statuts d’une société contiennent un certain nombre d’éléments, parmi lesquels on trouve l’objet social de la société. Cet élément du droit des sociétés n’est pas défini par la loi, néanmoins il doit nécessairement être compris par les entrepreneurs. Si vous envisagez de créer une société sous forme de société par actions simplifiée (SAS), les informations suivantes relatives à l’objet social peuvent vous intéresser.

A la constitution de votre société à responsabilité limitée (SARL), les apports jouent un rôle primordial. En effet, ils vont vous permettre de démarrer l’activité et d’établir une première répartition des parts sociales entre les associés. Leur réalisation est une étape qui intervient donc à la création de la société. Elle peut différer selon la forme de votre société mais également selon le type d’apports. Dans le cadre d’une SARL, voici les éléments à savoir concernant la réalisation des apports.

Le micro-entrepreneuriat est un statut juridique qui permet de créer une petite entreprise rapidement et sans trop de contraintes. Le micro entrepreneur bénéficie d'un statut social et fiscal simplifié, permettant de se lancer sans crainte et avec peu de formalités juridiques.

La loi sur la modernisation de l’économie du 04 aout 2008, a institué le statut d’auto entrepreneur en France, afin de stimuler l’entreprenariat individuel. Le principe qui sous-tend le régime d’auto entrepreneur est simple. Il s’agit de permettre de façon progressive le passage d’un statut d’employé ou de sans emploi, à celui d’entrepreneur, en encadrant et accompagnant les personnes qui le désirent, par la mise en œuvre de mesures fiscales et sociales incitative.

La SAS désigne une société commerciale répondant aux normes imposées par les articles L227-1 à L227-20 du code du commerce français. Quels sont les avantages et les caractéristiques de ce type de société ?

Créer une société civile répond à des besoins précis. L’objet social de votre société peut être purement civil, mais il est possible de constituer une société civile dont l’objet est commercial. Dans le cas de la société civile immobilière (SCI), l’objet est plus souvent de nature civile. Définition et caractéristiques de la SCI.

La SARL (Société Anonyme à Responsabilité Limitée) est la forme de société commerciale adaptée aux petites et moyennes entreprises la plus courante en France. En 2012, on comptait près de 1,5 million de SARL, ce qui représente 20 % des entreprises françaises. Elle est composée de deux associés minimum et de cent associés maximum. Comme son nom l’indique, la responsabilité des associés se limitent à leurs apports.

Se lancer dans l'entrepreneuriat est un véritable défi et implique des démarches administratives plus ou moins complexes. Mais avant de démarrer son activité, il convient de trouver le statut juridique qui est conforme à la nature de vos activités, la présence ou non d'associés, le régime fiscal le plus avantageux, le montant de l'investissement, le régime social… Tour d'horizon sur les différents statuts juridiques.

Salarié, freelance et indépendant, vous êtes séduit par le concept du portage salarial ? Envie de savoir quel sera votre revenu mensuel, les avantages financiers que vous confère le salaire de portage, ou encore quels sont les frais des charges relatifs au portage salarial ? La réponse à toutes ces questions peut passer par une simulation du salaire en portage salarial.

Créer une entreprise est une véritable aventure, et la rentabiliser est l'enjeu majeur de l'entrepreneur. Plusieurs étapes seront essentielles pour qu'une société puisse se développer et atteindre ses objectifs dans le temps imparti. Il faut également qu'elle se démarque de la concurrence, par exemple par sa communication ou encore au moyen d'actions visant à accroître ses parts de marché.

Le portage salarial attise votre curiosité, mais vous n'êtes pas au fait de ses spécificités ? C'est un statut gagnant-gagnant à la fois pour le salarié porté, l'entreprise cliente et la société de portage, car il sécurise tous les aspects d'une mission : expertise, compétences, délai de réalisation, flexibilité et sécurité de l'emploi. Zoom sur les avantages du portage salarial pour l'entreprise, mais également pour le porté !