Les dirigeants d’entreprise sont amenés à multiplier leurs compétences afin de faire face à leur quotidien professionnel. En effet l’entrepreneur doit maîtriser son métier mais aussi tous les sujets annexes pour lesquels il n’a pas forcément d’expérience tels que la gestion, le droit, le management, …
Même si la formation permet d’acquérir des compétences dans un domaine non maitrisé par le dirigeant, ce dernier ne peut pas non plus se permettre de consacrer l’intégralité de son temps à se former au risque de négliger son quotidien d’entrepreneur.
Ainsi, en fonction de ses expériences passées, de l’orientation donnée à son entreprise, le dirigeant pourra aisément privilégier certains domaines qui lui permettront de développer son activité. Il lui sera aussi possible de prioriser ses formations dans le temps.
Développement stratégique, Leadership, Management, Finance, marketing et commercial, négociation, gouvernance,… sont autant de thèmes qui pourront intéresser les chefs d’entreprise.
A l’inverse, très peu de dirigeants consacrent du temps à se former alors que les compétences acquises sont certainement un très bon vecteur de croissance pour leur entreprise.
De nombreux organismes, plus ou moins prestigieux, permettent de suivre des formations professionnelles.
Ainsi les chambres de métiers et / ou de commerce proposent des formations aux créateurs d’entreprise notamment.
Certains établissements et écoles de grande renommée, comme HEC PARIS, proposent des formations courtes de quelques jours ou semaines particulièrement adaptées aux dirigeants et chefs d’entreprise en activité, dans des domaines très divers. Ces formations répondent à des besoins ponctuels ou précis pour une mise en application immédiate.
L’éventail de prix est plutôt large car il dépend en partie de la notoriété de l’organisme de formation, du formateur et/ou de la durée. Cependant il faut compter environ 800 € HT la journée pour une formation de quelques jours.
De nombreux chefs d’entreprise ne se forment pas, notamment parce qu’ils trouvent que le budget à y consacrer est trop important. Pourtant il existe plusieurs dispositifs permettant de réduire la facture.
En effet tous les dirigeants salariés et les travailleurs indépendants cotisent à un fonds relatif à la formation professionnelle. Il est donc possible de demander le remboursement de tout ou partie de sa formation au fonds dont ils dépendent.
A titre d’exemple, les dirigeants dont l’entreprise a une activité commerciale pourront se rapprocher de l'AGEFICE afin d’obtenir le remboursement d’un budget formation équivalent à 1500 € par an. Ceux qui exercent une profession libérale, pourront obtenir un remboursement de 600 € du FIFPL.
Enfin un autre dispositif, le crédit d’impôt formation du dirigeant, permet de déduire une partie du coût de la formation de l’impôt payé par l’entreprise.
