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Gérer son entreprise > Ressources Humaines > Organiser une soirée d'entreprise, des objectifs à remplir

Organiser une soirée d'entreprise, des objectifs à remplir

Création : 19 août 2014
Affichages : 1246
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Soirée d'entreprise

Le principal avantage d'une soirée d'entreprise est d'offrir aux participants la possibilité de passer un moment agréable. Il ne faut pas oublier que si ce n’était pas le cas, la soirée s’apparenterait alors à un événement comme une réunion ou un séminaire. Le fait de mettre en place un événement festif peut permettre d'humaniser la structure professionnelle.

 

Un moment de détente ...

La soirée d'entreprise est un moment de détente qui doit motiver en prenant soin de mettre en place une soirée attractive, divertissante et amusante pour vos collaborateurs. Il vous sera possible de convier vos salariés, fournisseurs et clients par exemple. Vous pourrez rassembler votre équipe en mettant tout le monde au même niveau. Cela permet de créer les conditions pour que chacun se sente intégré à une entité, à un groupe.

C'est une opportunité de resserrer les liens. Vous développez ainsi la solidarité interne et externe. L'animation de la soirée d'entreprise doit correspondre à l'image de celle-ci. L'échange entre les salariés sera donc de mise ce qui peut avoir autant d'impact qu'une réunion standard. C'est aussi une occasion unique pour remercier le personnel et promouvoir les nouveautés de l'entreprise

L'importance de la prévention

Un événement festif inclut souvent la présence de boissons alcoolisées. Référez-vous à l’article R4228-20, si vous  avez l'intention d'organiser la soirée au sein de l'entreprise. La liste des alcools sera donc limitée : vin, cidre, bière principalement. En cas d'infraction à cette loi, vous vous exposez à une forte amende. Même si certains alcools sont autorisés lors de l'organisation d'un événement festif au sein des locaux, il vous faudra veiller à ce que les salariés ne soient pas en état d’ébriété car à défaut votre responsabilité pourrait être engagée au niveau pénal et civil même si cela se déroule en dehors des locaux de l'entreprise. Que vous organisiez une soirée d'entreprise à Paris ou ailleurs, il vous faudra faire attention. Il est donc essentiel de veiller à prévenir vos salariés avant ou/et pendant l’opération ainsi que de limiter si cela est nécessaire la consommation d'alcool.

Humaniser l’entreprise

Ce genre d’événement est une excellente occasion pour remobiliser une équipe. En effet, lorsqu’une entreprise considère ses salariés, ces derniers peuvent le lui rendre bien. Car un salarié heureux dans une entreprise est un salarié qui travaille mieux et donc qui produit plus. S’il voit que les efforts qu’il fournit sont récompensés, il s’investira de plus en plus dans ses tâches professionnelles. C’est aussi un excellent moyen pour le salarié de décompresser.

A l’heure où le stress au sein des entreprises est un problème omniprésent, ce genre de célébration peut être un moyen d’évacuer le stress accumulé au sein de l’entreprise. Le fait de côtoyer ses collègues dans une ambiance différente de celle du lieu de travail lui permettra de voir les choses différemment et il pourra ainsi aborder des sujets sensibles de manière plus détendue.

Les soirées d’entreprises son donc un moyen efficace de souder une équipe et de permettre à l’entreprise de remercier ses salariés d’une manière différente qu’à l’accoutumée.

 

Credit photo : Merci à © funkyfrogstock - Fotolia.com

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Mis à jour : lundi 25 août 2014 09:09
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