Le Conseil des prud'hommes peut donner quelques frissons à certains chefs d'entreprise. En effet, cette juridiction peut intervenir lors de la rupture d'un contrat de travail à l'image du licenciement et de la rupture conventionnelle. Le Conseil des prud'hommes peut intervenir lors d'un litige entre un employeur et son salarié. Le Medef souhaite diminuer les risques pour un employeur d'avoir affaire à ce conseil grâce à une réforme. Pour faciliter le licenciement des CDI, et donc éviter certaines problématiques aux employeurs et notamment le recours aux Prud'hommes, le Medef souhaite introduire des "motifs incontestables".