Nous souhaitons mettre en avant des portraits et des témoignages d'entrepreneurs. Si vous souhaitez participer à cette rubrique, n'hésitez pas à répondre aux questions suivantes et à nous envoyer vos réponses par mail.
Nous avons le plaisir d'interviewer Jacqueline qui a créé son entreprise en 2010 après 30 années passées dans la communication et le marketing. Elle nous détaille son parcours et nous préconise quelques conseils.
Paris, 14 décembre au Sénat
En 2009, lorsque le projet 
Après la signature de l’accord national interprofessionnel de 2005, une étude a été menée avec l’aide d’une stagiaire afin de comprendre dans quelle mesure ce mode d’organisation du travail pouvait s’appliquer chez Lexmark et dans quelles conditions. Les entreprises qui avaient déjà mis en place le télétravail ont, en particulier, été approchées, ce qui a permis d’identifier les facteurs critiques de succès et les principaux obstacles à surmonter.
Le télétravail est pour beaucoup d'entre nous un mode de vie idéal aux nombreux avantages, permettant d'organiser à sa guise vie familiale et vie professionnelle, mais il possède également un certain nombre d'inconvénients. Car la vie n'est pas toujours rose pour le télétravailleur, qui va devoir changer totalement ses méthodes et organiser son temps de travail à sa guise, tout en respectant ses objectifs professionnels.
Quelques expériences de facteurs externes dans ma vie de conseil en transmission d'entreprise chez 
Modestement, avec ma courte expérience (4 ans) de contacts avec les journalistes et les médias, j'ai été interviewé une quinzaine de fois, participé à une conférence de presse sur les inventeurs, et je peux en dire quelques mots. D'autant plus que des sites Internet (professionnels ou amateurs) ou journaux reprennent d'autres articles, images ou vidéos qui leur paraissent utiles à relayer, ce qui s'est souvent passé dans mon cas.