Les nouvelles réalités d’un monde en crise, auxquelles nous faisons face, feront de l’emploi l’enjeu crucial du XXIe siècle. La France doit renforcer son tissu de TPE/PME afin de pouvoir disposer des armes nécessaires dans la bataille pour l’emploi.
Un bassin économique prospère constitue un atout, non seulement pour la sécurité de l’emploi, mais également pour garantir une bonne qualité de vie, primordiale pour la confiance des Français en leur avenir.
L’historique du conflit remonte à Karl Marx avec l’idée de conflit social. Pour lui, le changement est issu de la lutte pour la propriété des moyens de production. Les rapports sociaux sont conflictuels (avantagés et désavantagés). Ce conflit est moteur de l’histoire. Le changement est le résultat des conséquences cumulées des diverses actions conflictuelles engagées par des classes sociales. L’intention est de construire un modèle théorique dont le but est double : expliquer la formation des groupes de conflit et rendre compte de l’action par laquelle ils entraînent des changements de structure (au sens où Parsons entend ce terme) dans le système social.
Le travail est une valeur relative…pour André Comte-Sponville il n’est d’ailleurs pas une valeur du tout puisqu’il n’est pas une fin en soi mais un « moyen ». En d’autres temps, d’autres civilisations, le mot même n’existait pas, non que « l’activité » elle même soit absente mais surtout : il n’était pas comme aujourd’hui l’élément absolu de la structuration sociale, identitaire de l’individu.
La date du 14 Juillet prête à une réflexion sur le sens des mots et sur les valeurs qui structurent la société et les entreprises. En l’occurrence il m’a semblé opportun d’apporter un éclairage sur des termes dont l’usage est devenu presque aussi fréquent que le nombre d’approximations à leur sujet. 
Le succès d’un projet, son aboutissement, sa réussite vient en premier lieu de la volonté de celui (ou de ceux) qui est/sont en charge de le porter. Le principal moteur qui portera ce projet vers sa réussite sera
Quand on parle d’ «égalité homme femme », on pense immédiatement aux femmes qui rêvent d’avoir les mêmes prérogatives que les hommes. Il ne viendrait à l’idée de personne, de penser à une « égalité homme femme », où les hommes voudraient avoir les mêmes prérogatives que les femmes !
Pour la déployer en entreprise il faudra cependant repasser car cette norme est destinée au bien-être ... des poulets de chair. Regardons de plus près cette initiative louable mais intrigante qui nous ferait presque regretter de ne pas chanter le lever du jour. Le bien-être animal a été défini pour la première fois comme un domaine d'action prioritaire dans le cadre du Plan stratégique de l'OIE (Organisation Mondiale de la Santé Animale) couvrant la période 2001 – 2005. 
Comme chaque automne, la France a eu le droit à son cortège, ou plutôt ses cortèges, de grèves et de manifestations. Cette année, c’était contre le recul de l’âge de départ à la retraites. Il est vrai qu’à peine sortie de la « Crise » mondiale, qu’alors que 
Sérendipité ? Mot inconnu du Dictionnaire, en France… « l’art de trouver ce que l’on ne cherche pas en cherchant ce que l’on ne trouve pas » (Philippe Quéau dans Wikipedia). « Le don de faire des trouvailles ou la faculté de 
Qu’elle soit d’ordre explicative ou descriptive, isomorphique, provocatrice ou encore Miltonienne,