Franchir le pas pour adopter un statut d’indépendant et créer son entreprise, c’est faire le choix de devenir la locomotive de son business.
Il s’agit de trouver les ressources en soi qui nous permettent de continuer à avancer dans nos projets, quelques soient les circonstances. Il est également de notre devoir d’entrainer nos collaborateurs et/ou partenaires, et bien sur nos clients et prospects dans une énergie positive et constructive, source du bon fonctionnement et de développement de l’entreprise.
De plus en plus de chefs d’entreprises se questionnent sur l’externalisation de certaines de leurs activités stratégiques. En terme de Ressources Humaines cela pouvait paraitre encore difficile, mais aujourd’hui c’est réalisable. Ce service est désormais proposé par des entreprises très bien structurées. Dans ce domaine comme dans les autres, il suffit pour franchir le pas de trouver une 
Peu nombreux sont les entrepreneurs qui embauchent 
La 
C'était une cadre dynamique, reconnue pour son investissement permanent. 
’épuisement professionnel ou « burnout » est « l’expression d’une tension excessive entre l’idéal qui habite des êtres et les contraintes de la réalité qui en restreignent la concrétisation. »[1] Il est « …la manifestation de dégâts dus à des émotions trop longtemps étouffées, à des besoins vitaux oubliés et négligés, à un souci de bien-être et d’équilibre mis de côté au profit d’une cause, d’un objectif qui devrait nous permettre d’accéder à ce qu’il y a de mieux …
Une Entreprise en bonne santé se remarque par l’excellente santé de ses cadres et dirigeants.
Un contexte qui favorise le recours à cette méthode de management plutôt qu’à une méthode de management classique (de type hiérarchique) 
Alors que le coaching se développe avec notre époque et nous voyons de plus en plus d’offres relayées par la presse, les annonces publicitaires et maintenant le cinéma, l’International Coach Federation (ICF), tient à réagir sur la définition du coaching et à clarifier certains points. Il en va de l’information du public et de l’incompréhension qui nait à confondre coaching avec d’autres pratiques professionnelles.
Une économie qui se relève d’une crise génère en principe de nouvelles embauches. 
A longueur de journée, nous sommes bercés au rythme des nouvelles négatives : c’est la crise, les suicides dans les entreprises, la guerre, les attentats, la non responsabilité de certains politiques etc...…Qu’est-ce qui nous motive pour continuer à avancer dans notre vie, au travail ?