Créer son entreprise - creation d'entreprise

Faut-il être un petit génie des affaires pour se lancer dans la création d'une entreprise ? Pas du tout ! Si vous en avez assez d'être salarié et que vous rêvez depuis longtemps de réaliser un projet, c'est le moment de créer votre propre entreprise ! C'est l'un des principaux conseils pour devenir chef d'entreprise : oser se lancer ! Il ne s'agit pas d'y aller tête baissée, mais de se faire confiance et penser que vous êtes capable de mener à bien votre barque. Voici quelques pistes pour vous accompagner dans la création de votre société.

L'avocat en droit des affaires est un professionnel qui a suivi des études en droit, spécialisé dans le droit des sociétés. Mais il est aussi possible qu'il possède des connaissances dans d'autres domaines comme le droit fiscal, le droit bancaire, le droit immobilier ou encore le droit de la propriété industrielle. Ce professionnel traite surtout avec les entreprises pour diverses raisons, qu'il s'agisse de contentieux ou pour fournir des conseils.

Découvrez dans cet article, tout ce qu'il faut savoir sur le rôle de l'avocat en droit des affaires, ainsi que les critères à prendre en compte pour choisir cet expert juridique pour votre entreprise.

C'est bien connu, la Suisse favorise la création d'entreprises. Reconnu internationalement pour son potentiel en affaires, cet environnement favorable a permis de mettre en place un des centres d'affaires les plus importants d'Europe. La Suisse offre de nombreux avantages incitant les entreprises françaises à choisir une domiciliation commerciale sur le territoire de la confédération helvétique, car y établir son siège social permet de profiter de services pratiques pour votre administration.

Bien choisir l'adresse de domiciliation de votre entreprise vous semble anodin ? Et pourtant, il peut s'agir d'une stratégie très intéressante pour votre société. Il est possible d'opter pour la domiciliation commerciale de votre entreprise afin de peaufiner l'image renvoyée à votre clientèle ou aux prospects que vous allez rencontrer !

La société par actions simplifiée (SAS), forme juridique de plus en plus utilisée par les entrepreneurs créant leur activité, a pour particularité une grande liberté statutaire. Si cela permet de définir des modes de fonctionnement dans le détail, les statuts doivent malgré tout respecter les règles définies par le code de commerce. Pour la SAS, le président est son représentant légal. Quelles sont les caractéristiques à connaître de cette fonction : ses pouvoirs, sa rémunération, sa nomination… ?

Le coworking à Paris est une tendance de plus en plus fortes. En effet, les professionnels, qu’ils soient salariés ou freelance, mais aussi les entreprises recherchent des solutions plus flexibles et conviviales, dans le but d’améliorer leur conditions de travail. Cette nouvelle tendance vise à partager un espace, pour encourager les échanges mais également se créer un réseau. Voici les différents avantages du coworking à Paris.

Dirigeant d’une SARL (société à responsabilité limitée), le gérant bénéficie d’un régime social qui est déterminé par la hauteur de sa participation au capital social de la société. On parle ainsi de gérant majoritaire et de gérant minoritaire. Quel est le régime social applicable au gérant d’une SARL ?

Reposant sur la signature d’un contrat entre deux personnes, morales ou physiques, les associés qui créent une société en participation disposent d’une grande liberté pour définir l’objet, le fonctionnement et toutes les dispositions qu’il veulent. Revue des points à connaître de la société en participation.

En droit des sociétés, on parle de sociétés de personnes auxquelles on oppose les sociétés de capitaux. Si le fonctionnement de ces deux catégories de sociétés est relativement proche, leur différence est liée à la qualité des associés, ainsi qu’à une grande liberté statutaire dans les sociétés de personnes. La conséquence de cette possibilité d’aménager le fonctionnement de la société de personnes est la responsabilité indéfinie des associés au passif social. Présentation de cette catégorie de société.

La présence d'un expert-comptable au sein d'une entreprise n'est pas obligatoire. Mais cela ne signifie pas qu'il est inutile. Si vous vous demandez l'importance de ce professionnel pour votre activité, nous allons répondre à votre question tout en vous donnant quelques conseils vous permettant de bien choisir un expert-comptable.

Une annonce légale est un texte que vous devez écrire et insérer dans un journal d'annonces légales (JAL). Elle peut être rédigée par le chef d'entreprise lui-même ou à la personne chargée de son indexation. En tout cas, il faut toujours que celui qui la rédige soit au courant de toute l'histoire de l'entreprise depuis sa création. Pour cela, des outils et des informations doivent alors être mis à la disposition de la personne en question.

Pour démarrer votre activité, vous devez immatriculer votre entreprise. Qu’il s’agisse du simple cadre de l’entreprise individuelle (personne physique) ou de celui plus formalisé d’une société (personne morale°. Si vous optez pour la constitution d’une société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU), prenez le temps de bien préparer votre dossier pour qu’il soit enregistré le plus rapidement possible au registre du commerce et des sociétés (RCS). Plusieurs formalités sont à effectuer pour obtenir un Kbis qui vous permettra de démarrer réellement l’activité de votre entreprise.

Kbis, extrait K : si vous n’avez jamais créé d’entreprise, vous pouvez n’avoir jamais utilisé ce document. Avant de savoir qui le délivre, présentation de l’extrait Kbis, de son contenu et de son utilité.

La société en nom collectif (SNC) est une forme juridique peu utilisée par rapport à celles de la société à responsabilité limitée (SARL) et la société par actions simplifiée (SAS). La SNC permet d’associer des commerçants, qui sont responsables indéfiniment et solidairement des dettes sociales de la société. Ils engagent même leur patrimoine personnel. On peut considérer la SNC comme la plus simple des formes de société commerciale. Elle sert le plus souvent à des structures rassemblant 2 ou 3 associés. Mais il peut aussi s’agir de très grosses entreprises créant une filiale commune.

Depuis 2010, la loi française permet à une personne physique, dirigeant d’entreprise individuelle de limiter sa responsabilité économique. Il n’est donc plus obligatoire de constituer une société pour bien séparer le patrimoine personnel de l’activité de dirigeant d’entreprise. En passant de la simple entreprise individuelle à l’ entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL), vous vous rapprochez des caractéristiques d’une société sans devoir transformer juridiquement votre entreprise. Il ne s’agit pas d’un statut juridique à proprement parler mais d’un régime particulier de l’entreprise individuelle.

Démarrant votre activité en micro-entreprise, entreprise individuelle, ou micro-entreprise, vous n’avez pas forcément besoin de locaux professionnels. Et surtout les charges d’un loyer pour un entrepreneur en début d’activité peuvent être trop lourdes. Cependant, il faut bien évaluer les avantages et inconvénients des solutions possibles : travailler à domicile, louer un local, intégrer une pépinière, ou utiliser une société de domiciliation.

Pour une entreprise familiale, la société à responsabilité limitée (SARL) est une forme juridique simple qui permet de bénéficier du régime fiscal de la SARL de famille. Ce type de SARL est compatible avec des activités industrielles, commerciales, agricoles ou artisanales. La SARL de famille relève ainsi de la fiscalité d’une entreprise de personnes, l’impôt sur le revenu, avec les statuts d’une société puisqu’elle comporte un capital social.

La domiciliation commerciale est le fait d’obtenir une adresse de siège social par le biais d’une société de domiciliation. Il s’agit de l’adresse administrative de l’entreprise qui sera indiquée sur l’ensemble des documents légaux et officiels, c’est également à cette adresse que seront réceptionnés les courriers administratifs. La domiciliation est la première étape de la création d’entreprise !

A la création de votre entreprise et de son immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS), la nomination d’un commissaire aux comptes ne figure pas forcément dans la liste des formalités obligatoires.

C’est normal puisque la désignation d’un commissaire aux comptes (CAC) ne concerne pas toutes les formes juridiques, et que la loi a défini des seuils de chiffres d’affaires et d’effectifs pris en compte à la clôture d’un exercice comptable. Pour certaines formes de sociétés, la nomination d’un CAC est obligatoire dès la constitution. Présentation du cas de la SARL.

Si vous exercez une profession libérale réglementée, deux formes de société vous concernent : la société civile professionnelle (SCP) et la société d’exercice libéral (SEL). Leurs statuts ont été pensés pour permettre à des personnes physiques d’exercer en commun leur activité. Dans le cas de la SEL, il est possible de choisir parmi plusieurs formes de SEL qui adaptent les statuts de sociétés commerciales à l’exercice d’une profession libérale : SELARL, SELAS, et plusieurs autres.

Longtemps associé aux travailleurs indépendants, le coworking devient une alternative de plus en plus populaire dans les petites et grandes entreprises. Mais pourquoi certaines sociétés décident-elles de troquer leurs locaux contre un espace de travail partagé ? C'est très exactement ce que nous allons découvrir !

Depuis l’élection d’Emmanuel Macron le 7 mai 2017, puis la victoire de son mouvement « En Marche » aux législatives, un nouveau cap est assumé vers l’innovation du système politique. Mais qu’en est-il des TPE et PME ? Sont-elles mises en avant dans le programme économique de ces 5 prochaines années ? Faut-il être optimiste ou pessimiste ?

La société en commandite par actions (SCA) est une société commerciale dans laquelle les associés sont divisés en commandités d’une part, et en commanditaires d’autre part. Cette forme de société présente à la fois des éléments de société de personnes et de société de capitaux.

Se lever un matin avec l’idée du siècle : la développer dans son garage, anticiper les usages des internautes, autant de belles raisons pour lancer une start-up et choisir la SAS pour faire appel à des business angels qui vont financer votre future application qui va changer le monde

Après les phases préliminaires telles que la recherche de locaux, la réalisation de business plan ou encore la recherche de financements, la concrétisation de la création d’entreprise passe obligatoirement par le dépôt du capital social. Comment obtenir l’attestation de dépôts des fonds, ce précieux document ?

De nos jours, la création d’une entreprise est quasiment un jeu d’enfant. Mais lorsqu’il s’agit de la développer, les choses ont tendance à se compliquer. Donc pas question d’opérer en solo ! Que vous dirigiez une TPE ou une PME, il va vous falloir faire appel à des professionnels pour vous épauler. Des banquiers aux experts-comptables en passant par les avocats, découvrez ces interlocuteurs qui jouent un rôle crucial dans la réussite de votre projet.

Une Exploitation Agricole à Responsabilité Limitée (EARL), est une société civile dont l’activité principale est agricole. Ce statut juridique permet à des exploitants agricoles de se rassembler en une société et de dissocier leur patrimoine personnel de leur patrimoine professionnel.

Vous désirez créer votre société par actions simplifiée ? L’élaboration des statuts est l’étape fondamentale de la constitution de votre société. La SAS est une forme juridique dont la particularité est d’accorder une très grande liberté dans la rédaction des statuts aux fondateurs. Cette marge de manœuvre donnée aux associés pour organiser la SAS doit être complétée par une grande précision dans l’élaboration des statuts.

La société par actions simplifiée (SAS) est une société commerciale. Dans le cadre de sa création, les associés ont l’avantage de déterminer librement la gestion et le fonctionnement qu’ils désirent, selon leur situation.

Pour votre projet de profession libérale, vous pouvez créer une société à responsabilité limitée (SARL) classique. Pour certaines professions libérales réglementées (médecin, avocat, expert-comptable par exemple), vous devrez constituer une société d’exercice libéral (SEL). Si les statuts de la SARL vous conviennent, pour pourrez créer une SELARL : société d’exercice libéral à responsabilité limitée. La SELARL est une SARL adaptée à l’exercice d’une profession libérale. Si vous démarrez seul votre projet, la loi prévoit la SELURL (société d’exercice libéral unipersonnelle à responsabilité limitée) équivalent de l’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL).

Vous avez défini votre projet d’entreprise, votre étude de marché vous apporte des conclusions positives, votre business plan est bouclé. La phase suivante est celle du choix de la forme juridique que vous allez choisir. Sachant que par son activité, votre entreprise va forcément encaisser des sommes incompatibles avec le régime de la micro-entreprise, vos possibilités sont soit une entreprise individuelle avec de préférence un peu protection (donc l’EIRL) ou une forme sociétaire qui permet de ne pas exercer son activité en tant que personne physique.

En tant qu’entrepreneur, vous prenez des engagements. En tant qu’acheteur comme en tant que fournisseur, vous allez devoir prouver que votre entreprise existe bien, que vous pouvez payer des commandes ou fournir des services ou produits. Pour une relation de confiance, les deux parties (acheteur / fournisseur) ont besoin de savoir à qui elles ont affaire. Dans le cas des sociétés commerciales, l’extrait Kbis ou K est un document que vous pouvez fournir.

Attention, certains sites vous indiquent que la vente d’un fonds de commerce ne nécessite pas de publicité légale dans un journal habilité. Cette information est fausse. Dans le cadre d’une mutation de fonds de commerce, la publication d’une annonce légale est de nouveau obligatoire depuis le 15 novembre 2016.

Même si les entreprises individuelles restent le choix favori des créateurs d’entreprises (2 créations sur 3), une tendance se confirme depuis plusieurs années au sein des immatriculations de nouvelles entreprises. L’autoentreprise (devenue micro-entreprise en janvier 2016) marque le pas et l’entreprise individuelle dans sa forme « classique » est plus utilisée. Toutes formes confondues (entreprise individuelle et société), l’année 2015 enregistre un recul de 5 % par rapport à l’année précédente.

Que ce soit seul ou avec 1 associé (et jusque 100), la société à responsabilité limitée (SARL) permet aux petites et moyenne entreprises ou industries de se développer. Il est facile de la créer seule sous la forme d’une EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée) et de la transformer en SARL si on se développe avec des associés.

Dans sa version unipersonnelle comme dans la pluripersonnelle, les formalités de création sont identiques : adoption des statuts, nomination du gérant, constitution et dépôt du capital social (1 euro minimum), publication d’une annonce légale de constitution dans un journal habilité du département du siège social.

La création d’entreprise est un projet personnel qui demande de la réflexion et de la méthode. Pour endosser votre nouvelle identité d’entrepreneur, il vous faut bien évaluer la motivation et l’engagement financier nécessaires. Il existe plusieurs astuces à connaître pour simplifier vos démarches et réaliser plus efficacement votre projet.

Lors de la création de votre société, vous optez pour une forme juridique (EURL, SARL…), vous définissez un capital social ainsi que toute une série d’autres informations qui figurent dans vos statuts. Ces éléments constitutifs de nature juridique sont également repris dans l’annonce légale que vous allez publier dans un journal habilité de votre département. Mais ce n’est pas le seul document qui doit les mentionner.

L’aventure entrepreneuriale ressemble plus à du canyoning qu’à une balade en bateau sur un lac : vous faites face à des remouds, vous prenez des coups, … Dans cette citation mouvementée, quoi de plus naturel que de se poser la question : Dois je continuer ou m’arrêter ?

« Les grandes choses ne sont pas réalisées par la force mais par la persévérance » - Samuel Jonhson

La persévérance est l’une des forces principales des entrepreneurs qui réussissent.

Dans la lignée de mon dernier ouvrage intitulé « Plus efficace, plus impactant, plus rayonnant », je partagerai avec vous 3 bonnes pratiques de leader entrepreneur pour cultiver votre persévérance.

« Il n’y a qu’une seule façon d’échouer, c’est d’abandonner avant d’avoir réussi ». Cette citation de Georges Clémenceau inspire la détermination et la persévérance. C’est cette détermination qui permet de ne pas abandonner face à l’adversité.

Dans cette vidéo et cet article, vous découvrirez 1 bonne pratique d’entrepreneurs pour rester déterminé et motivé dans la durée.

Ces bonnes pratiques sont inspirées du livre Les Réflexes des Entrepreneurs motivés et déterminés.

Même s’il n’existe pas de définition unique pour qualifier un bon entrepreneur, il y a cependant des qualités qui se retrouvent souvent chez lui. Certaines qualités sont pourtant évidentes, mais parfois ces évidences sont négligées, ce qui peut conduire un jeune entrepreneur à faire face à des difficultés au cours de la création de son entreprise, mais aussi quand il s’agit de pérenniser son entreprise.

Ouvrir un restaurant demande forcément un investissement financier. Cependant, il n''existe pas à proprement parler de budget type. Ce dernier dépendant d'un ensemble de paramètres propres à chaque création d'entreprise. On pourra tout de même se baser sur des pôles de dépenses communes à chaque type de restaurants. Dans la suite de l'article, vous allez apprendre sur quoi vous baser pour calculer le budget de votre futur restaurant.

Vous souhaitez créer votre entreprise ou vous êtes déjà entrepreneur et vous recherchez des informations fiables sur des questions du quotidien ? Vous pouvez bien sûr visiter l'espace entreprendre du Portail des PME mais nous vous conseillons de compléter vos recherches sur plusieurs blogs

Lorsque l'on a pour projet de créer son entreprise, nous sommes parfois freinés par les risques pouvant jalonner notre futur parcours. Le portage salarial peut-être une solution alternative pour tester son projet tout en limitant les risques.

Avant de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale et de commencer la rédaction de son business plan, il est souvent recommandé de tester son projet de création. En effet, rien ne garantit que votre produit ou service trouve sa clientèle. De plus, tester son idée permet de limiter la casse si cette phase n’est pas probante. Voici quelques recommandations utiles pour tester son idée de création d’entreprise.

Faire des erreurs, c’est inclus dans l’aventure entrepreneuriale. Heureusement de nombreux pièges peuvent être évités. L-Expert-comptable.com vous fait un récapitulatif des fausses bonnes idées, qui mènent les créateurs d’entreprise à l’échec !

La location de bureaux est une option beaucoup plus pratique pour les jeunes entreprises et les entreprises en pleines développement ou encore, pour celles qui prévoient une externalisation d’activité. La majorité des intéressées se focalisent généralement sur les tarifs lorsqu’on parle de location de bureaux, pourtant, plusieurs critères peuvent également entrer en jeux pour se permettre de disposer d’un bureau entièrement adapté à ses besoins, à ses activités, ainsi qu’à ses moyens. Cinq règles d’or sont pour cela à respecter pour tomber sur le bureau idéal et rentable pour votre entreprise.

Investissement financier, complémentarité des compétences, volonté d’être gérant minoritaire pour bénéficier de certains avantages sociaux, s’associer peut être tentant, mais demande une réelle réflexion et certaines précautions. Une association peut en effet se révéler positive pour le porteur de projet, mais être la source de problèmes. Dans de nombreux cas, et ce particulièrement pour les petites structures du style SARL, l’associé est un membre de la famille ou un ami.

Le portage salarial offre à un expert ou au consultant la possibilité d’exercer son activité en toute autonomie. Il lui permet de facturer ses interventions en entreprise sous la forme d’honoraires, sans l’inconvénient du traitement administratif, juridique et fiscal qu’il devrait assumer s’il créait son entreprise ou travaillait comme indépendant. Le consultant bénéficie donc de tous les avantages d’un statut de salarié en transformant ses honoraires en salaires.

Lors des différentes étapes de la création d'entreprise, le porteur de projet doit s'interroger sur le statut juridique idéal en fonction de nombreux critères que sont sa situation personnelle, sa volonté de s'associer ou non, l'ambition de son entreprise. En fonction des réponses de chacun, le portage salarial peut s'avérer être une bonne solution ...