Faire du sport avec ses collègues de travail, ses collaborateurs ou son chef d’équipe. Une activité qui se développe et s'organise dans le Monde et plus particulièrement en France. Pour les salariés, c'est la possibilité d'évacuer le stress et de partager autre chose que le quotidien du bureau, et ce pour toutes les entreprises, quelles que soient leurs dimensions. D'ailleurs, de nombreuses Directions des Ressources Humaines ne s'y trompent pas, et organisent des challenges sportifs inter-entreprises.

Les bienfaits du sport en entreprise

La pratique d’une activité physique ou sportive au sein de l’entreprise est bénéfique pour la santé des salariés, les différentes études effectuées prouvent de façon irréfutable qu’elle contribue à minorer le stress, l’absentéisme, les accidents du travail et les arrêts maladie. Les personnels qui pratiquent un sport au sein de leur entreprise fument moins que les sédentaires, ils ont une hygiène de vie et une alimentation plus saine que la moyenne et sont donc moins susceptibles d’être touchés notamment par les maladies cardio-vasculaires.

Bénéfique pour la santé, l’activité sportive des salariés dans leur entreprise l’est aussi au plan psychologique, au niveau du bien-être de chacun, et contribue à développer le lien et la cohésion sociale, l’esprit d’équipe, elle favorise ainsi la productivité des ses acteurs.

Bon nombre d’entreprises favorisent du reste les activités physiques et sportives de leurs personnels, au sein d’associations, souvent en mettant à leur disposition des structures adaptées, voire en proposant des événements ou journées spécifiques accessibles à tous  et de nature à réunir l’ensemble des salariés.
Dans les grandes, moyennes et petites entreprises, la pratique d’une activité physique est de plus en plus prisée avec une offre très large permettant à chacun d’en tirer bénéfice, quel que soit son niveau ou son aspiration (loisir, masse, compétition). Plus que jamais, le sport en entreprise s’affirme comme le sport-santé, souple, ouvert, convivial, véritable trait d’union entre tous les salariés.

Créer un club dans son Entreprise, c’est facile !

Chaque salarié est concerné par la pratique du sport dans son entreprise, il suffit d’évoquer une demande auprès de votre comité d'entreprise et / ou au chef d'entreprise. L'un ou l'autre peuvent fournir un budget, mais rien ne les y oblige. Un club sportif d'entreprise a le statut d'association loi 1901, et doit donc être déclaré comme tel auprès d'une préfecture. Il fait également l'objet d'une parution au Journal Officiel.

Anthony BUREAU
Conseiller Technique Fédéral
Fédération Française du Sport d'Entreprise
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