Souvent méconnu des TPE / PME, le chèque cadeau sans charges est un avantage fiscal et social  valable pour toutes les entreprises, mêmes les plus petites structures et y compris celles qui n'ont pas de CE (Comité d'Entreprise). Toutes les grandes entreprises profitent d'ores et déjà de ce cadeau de l'Urssaf via leur CE pour récompenser leurs salariés pour Noël, mais aujourd’hui les plus petites structures peuvent aussi y prétendre et offrir un cadeau à leurs salariés à moindre frais.

A noter que les chèques cadeaux peuvent être offerts pour Noël mais aussi pour les 10 occasions admises en franchise de charges jusqu'à 144 € par évènement :
- Sainte Catherine (le 25 novembre)
- Saint Nicolas (le 6 décembre)
- Noël salarié + Noël enfants des salariés (jusqu'à 16 ans)
- Fêtes des Mère  et Fête des Pères
- Rentrée scolaire
- Mariage & Naissance
- Départ en retraite

Enfin vous pouvez aussi offrir des chèques Culture en franchise de charge, sans limitation de plafond.

Ainsi en fin d'année, vous pouvez cumuler 1 chèque Saint Nicolas (voir Ste Catherine) + 1 chèque noël salarié + x chèques noël enfants soit jusqu'à 576 euros hors charges pour une ou un salarié avec 1 enfant !

Alors en cette période de crise pourquoi s'en priver ?

Hervé GICQUEL
Président de Maxicheque
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