Dans le cadre d’une initiative conjointe destinée à promouvoir l’autorégulation, ICF (International Coach Federation) et EMCC (European Mentoring and Coaching Council) ont déposé fin juin 2011 auprès de l’Union Européenne un code de conduite commun à titre de référence normative pour les métiers du coaching et du mentorat.

Compte tenu de l’essor exceptionnel connu par les métiers du coaching et du mentorat ces dix dernières années, les associations professionnelles sont conscientes de la nécessité de définir des règles fondamentales pour établir des repères sous forme de bonnes pratiques, et évoluer vers l’autorégulation.

 ICF et EMCC se sont donc associées pour mener cette initiative et ont convenu d’un code de conduite commun pour chaque coach et mentor, ainsi que pour leurs organismes professionnels représentatifs.

Ce code établit un ensemble de directives visant à définir une référence en matière d’éthique et de bonnes pratiques dans les métiers du coaching et du mentorat. Il forme la base de la promotion de l’autorégulation dans ces métiers.

En outre, cette initiative vise à informer les clients des métiers du coaching et du mentorat, et à renforcer la confiance du public en le fait que ces métiers contribuent au développement professionnel et personnel, ce qui bénéficie à la société dans son ensemble.

Les directives pour les praticiens couvrent les exigences suivantes :

• Compétences 
• Formation
• Développement professionnel continu
• Normes éthiques

Les directives pour les organismes professionnels couvrent les exigences suivantes :

• Garantir l’engagement de leurs membres à l’égard des normes éthiques
• Procédure de plainte et disciplinaire pour des questions éthiques
• Comité indépendant pour vérifier et sanctionner les atteintes au code de conduite